2018年8月2日、「求人詐欺」に対する裁判の証人尋問が行われます。傍聴者を募集中!

 8月2日に、「求人詐欺」に対する裁判の証人尋問が行われます。

 この裁判は、「株式会社J’sfactory」で働いていた仙台市内の20代男性が、求人票と実際の労働条件が食い違う「求人詐欺」や長時間労働にもかかわらず未払賃金が発生するなどの被害に遭ったとして、「求人詐欺」に対する慰謝料や未払い賃金など約220万円の賠償を求めて仙台地裁に起こしたものです。「求人詐欺」とは、求人票に本来よりも高い条件を提示することで、労働者を騙して採用するという手口です。事件の詳細は過去の記事をご覧ください(「求人詐欺」の被害者が会社を提訴しました!)。

 2日は証人尋問が行われ、この会社を訴えている当事者や会社側の当時の上司らが出廷し、当時の状況について尋問を受けます。原告は「同じ目に合うような人がなくなるように、この裁判を勝って終わりたい」という思いをもってこの場に臨み、自分の実情を訴えます。ブラック企業やブラック企業の手法である「求人詐欺」をなくしていくための取り組みとしては非常に重要な裁判です。是非多くの方に傍聴に来ていただき、ご支援をいただければ幸いです。詳細は下記の通りです。すべてではなく、数時間だけでも結構です。ご興味のある方は是非ご参加ください。よろしくお願いいたします。

Jsfactory求人詐欺裁判証人尋問

 日時:8月2日(水)10時15分~17時くらいまで

 ※当日は4人の尋問が行われ、お昼休みを挟んで1日行われます。午前の部は多少時間が押すこともありますが大体12時くらいに終わり、午後の部は13時半からの開始になります。終了は17時を予定していますが、多少前後することもあります。

 場所:仙台地裁4階401号室(現地に直接お越しください。出入りは自由です)

 この裁判は「ブラック企業対策仙台弁護団」が取り組んでいます。弁護団のHPはこちら

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NPO法人POSSE仙台支部

所在地:宮城県仙台市青葉区本町1-14-20 キクタビル6階

TEL:022-302-3349(平日17時~21時、土日祝13時~17時、水曜日定休)

FAX:022-302-3239

Email:sendai@npoposse.jp(電話が通じない場合はまずはメールでご連絡ください)

HP:http://www.npoposse.jp/

BLOG:http://blog.goo.ne.jp/sendai-posse

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3/25「無期転換・雇止め労働相談ホットライン」が開催されます!(主催:ブラック企業対策プロジェクト)

 総NPO法人POSSEが加盟する団体であるブラック企業対策プロジェクトで、契約社員やパート、アルバイトなど期間の定められた労働契約で働いている方を対象に、無期転換や雇止めに関する無料電話相談を2018年3月25日(日曜日)の13時~17時に開催されます。

 以下、詳細になります。

 介護士や保育士の方も、お困りの方は是非ご相談ください。

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「無期転換・雇止め労働相談ホットライン」
主催:ブラック企業対策プロジェクト
日時:2018年3月25日(日曜日) 13時~17時
連絡先:0120-333-774
相談無料・秘密厳守
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「無期転換ルール」とは、有期労働契約で働いている人が5年以上勤務すると(1回以上の契約更新が条件)、申し込みによって期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールです(使用者は申し込みを拒否することができません)。

2013年労働契約法の改正に伴い設定された当ルールですが、「契約更新を突然拒否(雇止め)された」、「契約更新の上限が途中から定められる」「5年以上働くためには試験を合格しなければいけない。」など、無期転換の回避と見受けられる使用者の多岐にわたる対応が表面化しています。一見、適法に見える労働条件の変更でも、無期転換に関わる不当な扱いだとして、改めさせることも可能です。

雇用者が無期転換に関わる雇止めや労働条件の変更をしてきた場合、労働組合や専門家に相談し、その行為が正当かどうかを明らかにすることが重要です。特に、4年目の契約更新時に、契約書に次回(5年目)の契約を更新しないことが明示されている場合は、焦って契約書に署名をせず、すぐに専門家に相談してください。また、こうした場合に限らず、なるべく早くから労働組合や専門家に相談し、無期転換権の行使を周到に準備することで、無期転換を実現する可能性が高くなります。

今回の無料相談では、突然契約を打ち切られた、途中から契約期間の上限が定められた、無期転換したら労働条件を変更されそう、無期転換したい、などの様々な悩みに法律の専門家や専門スタッフが相談に乗ります。ぜひこの機会にお気軽にご相談ください。

実はこのブログの著者も、契約社員として3年間勤務してきた職場の6カ月のインターバル期間を終えようとしているところです。それって、まさに、無期転換を免れるためじゃない?と指摘され、自分も問題の渦中にいることに気づきました。そのくらい、身近なことなのですね。雇止めに対する不安を解消して、安心して働き続けることができるようにするために、と定められた「無期転換ルール」です。ぜひ、労働者皆さんの声を聞かせてください。

最低賃金違反の計算シートを無料配布中!

この度仙台POSSEは、ブラック企業対策仙台弁護団と共催で、「最賃割れ・働きすぎ無料相談ホットライン」を開催します。

 「最賃割れ・働きすぎ 無料相談ホットライン」

実施日時     11月15日(火)16:00~22:00
相談電話の番号  022-261-4444 ・ 022-261-5555
相談料 無料 (秘密厳守 友人やご家族からの相談も可)

最低賃金違反や賃金未払いを是正していく取り組みの一環として、最低賃金違反に関して簡単に計算できるエクセルシートをネット上で無料配布します。
こちらからダウンロードしてください。⇒「時給計算シート」

常設の相談窓口はこちら
相談TEL:022-302-3349
E-MAIL:sendai@npoposse.jp