【7団体共催】2月16日（土）貧困・労働総合相談ホットラインが開催されます！

2008年末の「年越し派遣村」から10年が経った今もなお、貧困問題・労働問題は多くの人々を苦しめています。「ブラック企業」の被害が広がり、非正規労働者の割合も4割に迫る中で、多くの人たちがワーキングプア（年収200万円未満の労働者など、働いているにもかかわらず貧困な人たち）になってしまっているほか、奨学金の返済に悩まされ破産に至る問題、有期雇用切りや派遣切りの問題などが、現在も話題になっています。

これらの状況に苦しむ方を支援すべく、宮城県内で貧困・労働問題に取り組む7団体の共催で、ワンストップで総合的に相談を受け付けるホットラインが開催されます。弁護士、司法書士、労働組合、市民団体が共同して相談を受け付け、相談者が抱える問題を親身にサポートしていきます。お困りの方はお気軽にご相談ください！

貧困・労働総合相談ホットライン

日時：2019年2月16日（土）13時～20時
場所：グランドメゾン片平502号（仙台市青葉区一番町1-17-20、みやぎ青葉の会事務所）
電話番号：022-711-6225
※相談無料
※ホットラインと合わせて、上記会場にて対面相談も受け付けます。

参加団体

みやぎ奨学金問題ネットワーク／仙台けやきユニオン／みやぎ青年ユニオン／反貧困みやぎネットワーク／みやぎ青葉の会／ブラック企業仙台対策弁護団／東北生活保護利用支援ネットワーク　全7団体

※各団体の常設相談窓口は、上記フライヤーをご覧ください。

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イベント紹介：【反貧困みやぎ10周年イベント】11月25日（日）「深刻化するワーキングプア問題～「反貧困」の次なる運動戦略を考える」を開催します！

協力団体の反貧困みやぎネットワークのイベントの紹介です。

　全国的に広がった反貧困運動は、2008年末の「派遣村」を最大の契機として、社会問題としての貧困問題を社会に可視化することに成功しました。しかし、それ以降も貧困問題は拡大し、さらには、生活保護受給者をはじめとした貧困層へのバッシングが社会に吹き荒れるようになりました。こうした状況に対して、運動は有効な策を講じられずにいるのが実情です。

　反貧困みやぎネットワークは、今年で設立10周年を迎えました。貧困問題を解決するために、私たちは何に取り組み、どこをめざしていく必要があるのでしょうか。今回のシンポジウムでは、ワーキングプア問題という切り口から反貧困運動の次なる運動戦略を考えていきます。

　シンポジウムは、参加無料・事前申し込み不要です。貧困問題に興味のある方、貧困問題の解決に取り組みたい方はぜひご参加ください！

深刻化するワーキングプア問題
～「反貧困」の次なる運動戦略を考える～

日時：11月25日（日）16:00～（15:30開場）
会場：仙台弁護士会館4階　大会議室
※入場無料（事前申し込み不要）
主催：反貧困みやぎネットワーク

プログラム
【第1部　記念講演】
「ワーキングプア問題と労働組合の役割～『働き方改革』の進行の中で～」

講師：竹信三恵子さん（和光大学現代人間学部現代社会学科教授）

1953年生まれ。和光大学人間学部教授。元朝日新聞記者、ジャーナリスト。2009年、貧困ジャーナリズム大賞受賞。『ルポ雇用劣化不況』（岩波新書）で、日本労働ペングラブ賞受賞。2011年より現職。

【第2部　鼎談】
登壇者：竹信三恵子さん（和光大学人間学部現代社会学科教授）
　　　　今野晴貴さん（NPO法人POSSE代表理事）
　　　　太田伸二さん（弁護士、みやぎ奨学金問題ネットワーク）
タイムスケジュール
15：30　開場
16：00　開会の挨拶
16：10　【第1部　記念講演】竹信三恵子さんご講演
17：10　休憩
17：20　【第2部　鼎談】竹信三恵子さん×今野晴貴さん×太田伸二さん鼎談
18：05　質疑応答
18：20　閉会の挨拶

3/25「無期転換・雇止め労働相談ホットライン」が開催されます!（主催：ブラック企業対策プロジェクト）

　総NPO法人POSSEが加盟する団体であるブラック企業対策プロジェクトで、契約社員やパート、アルバイトなど期間の定められた労働契約で働いている方を対象に、無期転換や雇止めに関する無料電話相談を2018年3月25日(日曜日)の13時～17時に開催されます。

　以下、詳細になります。

　介護士や保育士の方も、お困りの方は是非ご相談ください。

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「無期転換・雇止め労働相談ホットライン」
主催：ブラック企業対策プロジェクト
日時：2018年3月25日(日曜日) 13時～17時
連絡先：0120-333-774
相談無料・秘密厳守
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「無期転換ルール」とは、有期労働契約で働いている人が5年以上勤務すると（1回以上の契約更新が条件）、申し込みによって期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールです(使用者は申し込みを拒否することができません)。

2013年労働契約法の改正に伴い設定された当ルールですが、「契約更新を突然拒否(雇止め)された」、「契約更新の上限が途中から定められる」「5年以上働くためには試験を合格しなければいけない。」など、無期転換の回避と見受けられる使用者の多岐にわたる対応が表面化しています。一見、適法に見える労働条件の変更でも、無期転換に関わる不当な扱いだとして、改めさせることも可能です。

雇用者が無期転換に関わる雇止めや労働条件の変更をしてきた場合、労働組合や専門家に相談し、その行為が正当かどうかを明らかにすることが重要です。特に、4年目の契約更新時に、契約書に次回(5年目)の契約を更新しないことが明示されている場合は、焦って契約書に署名をせず、すぐに専門家に相談してください。また、こうした場合に限らず、なるべく早くから労働組合や専門家に相談し、無期転換権の行使を周到に準備することで、無期転換を実現する可能性が高くなります。

今回の無料相談では、突然契約を打ち切られた、途中から契約期間の上限が定められた、無期転換したら労働条件を変更されそう、無期転換したい、などの様々な悩みに法律の専門家や専門スタッフが相談に乗ります。ぜひこの機会にお気軽にご相談ください。

実はこのブログの著者も、契約社員として3年間勤務してきた職場の6カ月のインターバル期間を終えようとしているところです。それって、まさに、無期転換を免れるためじゃない？と指摘され、自分も問題の渦中にいることに気づきました。そのくらい、身近なことなのですね。雇止めに対する不安を解消して、安心して働き続けることができるようにするために、と定められた「無期転換ルール」です。ぜひ、労働者皆さんの声を聞かせてください。

ブログ

仙台POSSEのブログはこちら

・3月3日(土) 13時～17時、雇止め･無期転換ホットラインを開催します！（2018年2月28日更新）

・９／２９（金）「残業代不払い・裁量労働制無料相談ホットライン」を実施します！（2017年9月25日更新）

最低賃金違反の計算シートを無料配布中！

この度仙台POSSEは、ブラック企業対策仙台弁護団と共催で、「最賃割れ・働きすぎ無料相談ホットライン」を開催します。

 「最賃割れ・働きすぎ　無料相談ホットライン」

実施日時　　　　　11月15日（火）16：00～22：00
相談電話の番号　　022－261－4444　・　022－261－5555
相談料　無料　（秘密厳守　友人やご家族からの相談も可）

最低賃金違反や賃金未払いを是正していく取り組みの一環として、最低賃金違反に関して簡単に計算できるエクセルシートをネット上で無料配布します。
こちらからダウンロードしてください。⇒「時給計算シート」

常設の相談窓口はこちら
相談TEL：０２２－３０２－３３４９
Ｅ－ＭＡＩＬ：sendai@npoposse.jp